Kursausschreibung der VEBO Universität

Aktives Leadership [AUSGEBUCHT]

Lehrgang
Prozesseigner

Lehrgangselement
Emotionen / Psychologie

Lernziel
- Beherrschen eines situativen Führungsstils
- Selbst- und Fremdwahrnehmung im Führungsalltag
- Souverän im Führen von Mitarbeiter- & Feedback-Gesprächen
- Kenntnisse der Konfliktlösungsgrundsätze & Verhandlungstechnik
- Effektive Mitarbeiter- und Teamentwicklung
- Sicherheit in der Anwendung der einzelnen Führungs-Instrumente

Inhalt
Sie erhalten innerhalb dem Seminar alle Instrumente für eine nachhaltige Mitarbeiter- und Teamentwicklung. Sie werden gleichzeitig im Rahmen von Einzel- und Gruppenarbeiten Gelegenheit haben, diese auch zu erfahren und zu beherrschen, damit Sie diese in Ihrer Praxis nahtlos anwenden können.

Methode
Das Seminar basiert auf der Accelerated Learning-Methode und ist mit dem Modell der Themenzentrierten Interaktion (TZI) abgestimmt. Dies sichert allen Teilnehmern & Teilnehmerinnen einen situativen und motivierenden Trainingsbetrieb, welcher jede/-n einzelne/-n TeilnehmerIn miteinbezieht und begeistert.

Teilnahmebedingungen
Der Kurs eignet sich für Personen, die Ihre Persönlichkeit und Kompetenz in der Führung erweitern und verankern wollen.

Kursleitung
Urs Lühthi, Inhaber und GF HumCon Empowerment (http://www.humcon.ch)
Co-Leitung: Johann Hirschi, Leiter Profitcenter, VEBO Langendorf

Dokumente

application/pdf 2017-08-23 Aktives Leadership.pdf (96,9 kB)

application/pdf Kursanmeldung Aktives Leadership.pdf (138,3 kB)

Verwenden Sie für das Ausfüllen des PDF-Formulars auf Ihrem mobilen Gerät bitte den «Adobe Reader». Die Apps sind kostenlos und für » iPad/iPhone oder » Android verfügbar. Tippen Sie einfach den entsprechenden Link an.

Zurück